Lerina, Fernando Santos2023-11-242023-11-242023-11-242011https://axis.ghc.com.br/handle/123456789/395O presente projeto busca averiguar a necessidade de informação de um hospital de grande porte da cidade de Porto Alegre acerca de estagiários remunerados em seus três vértices principais, gestores, gestão do trabalho educação e desenvolvimento equipe de recrutamento e seleção e os próprios estagiários. O estudo será realizado em dois momentos: o primeiro, envolverá a aplicação de questionários e o segundo, realizará no momento da entrega dos questionários uma entrevista aberta onde o pesquisador vai procurar entender os motivos que levaram o segmento a marcar as alternativas escolhidas. Após processamento dos dados, buscar-se-á compreender o que cada segmento pode contribuir na montagem de um sistema, que terá o fim de evitar retrabalho, otimizar processos e trazer transparência ao fazer diário, tornando o trabalho de fácil acesso aos três vértices pesquisados.PortuguêsAcesso AbertoAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/Saúde PúblicaBrasilSistema Único de SaúdeSistemas de InformaçãoO USO DA INFORMAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO PARA GESTÃO ESTRATÉGICA DE ESTAGIÁRIOS REMUNERADOS DE UM HOSPITAL DE GRANDE PORTE DE PORTO ALEGREHE USE OF INFORMATION IN DECISION MAKING FOR THE STRATEGIC MANAGEMENT OF PAID INTERNS IN A LARGE HOSPITAL OF PORTO ALEGREMonografia