O presente projeto busca averiguar a necessidade de informação de um hospital de grande porte da cidade de Porto Alegre acerca de estagiários remunerados em seus três vértices principais, gestores, gestão do trabalho educação e desenvolvimento equipe de recrutamento e seleção e os próprios estagiários. O estudo será realizado em dois momentos: o primeiro, envolverá a aplicação de questionários e o segundo, realizará no momento da entrega dos questionários uma entrevista aberta onde o pesquisador vai procurar entender os motivos que levaram o segmento a marcar as alternativas escolhidas. Após processamento dos dados, buscar-se-á compreender o que cada segmento pode contribuir na montagem de um sistema, que terá o fim de evitar retrabalho, otimizar processos e trazer transparência ao fazer diário, tornando o trabalho de fácil acesso aos três vértices pesquisados.
