O presente trabalho pretende investigar se existe diferença entre o nível de satisfação em relação ao trabalho desempenhado pelos funcionários de cargo de auxiliar administrativo do Grupo Hospitalar Conceição. Tem por foco funcionários com formação acadêmica em Administração, que desempenham suas atividades em setores com conformidade com sua área de formação acadêmica mas não são enquadrados como profissionais de nível superior, uma vez que foram contratados como funcionários de nível médio.
